El proyecto se incluye en el convenio anual entre el colectivo y el Consistorio y se materializará en trabajos de limpieza de zonas ajardinadas de la ciudad

El proyecto se incluye en el convenio anual entre el colectivo y el Consistorio y se materializará en trabajos de limpieza de zonas ajardinadas de la ciudad

El Ayuntamiento de Lucena volverá a colaborar, por tercera anualidad consecutiva, con AMFE en el proyecto de inclusión laboral que el colectivo de discapacitados pone en marcha durante los meses de verano mediante la contratación de cuatro personas dentro de un programa formativo vinculado al sector de la jardinería.

Durante la presentación de este proyecto, a la que ha acudido el alcalde lucentino, Juan Pérez, y los concejales de Servicios Sociales, Teresa Alonso, y Parques y Jardines, José Cantizani, además del representante de la Fundación La Caixa, José Carlos Sotillo, el presidente de AMFE, Juan de Dios Vallecillo, ha aludido “a los buena experiencia conseguida en años anteriores” como argumento para reeditar un programa que busca la inclusión de personas con discapacidad intelectual en el ámbito laboral.

El proyecto se desarrollará hasta el 18 de agosto y las tareas de las cuatro personas contratadas -dos mujeres y dos hombres- consistirán en las propias de la limpieza de las zonas ajardinadas en diferentes zonas del municipio. Guiados por un monitor, las personas empleadas tendrán la oportunidad de desempeñar un trabajo remunerado con una experiencia que se pretende que sirva a los discapacitados como punto de partida en su relación con el mundo laboral.

Durante su intervención, el alcalde ha querido felicitar a AMFE por “una actividad que se consolida dentro de un colectivo que cumple 20 años luchando por visibilizar socialmente a un colectivo, que en muchas ocasiones, es el gran olvidado”. Juan Pérez ha explicado que esta actividad se integra en el convenio anual que el Consistorio mantiene desde hace años con el colectivo, al tiempo que ha asegurado que el Ayuntamiento de Lucena mantiene “un fuerte compromiso” por este colectivo, citando como ejemplo el incremento de los contratos destinados a las personas con discapacidad en los programas Emple@Joven y Emple@30+ o el programa de Inclusión Social, cuya próxima convocatoria el Consistorio ya prepara tras la aprobación de la Junta de Andalucía de una partida cercana a los 185.000 euros.