Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha traído hasta Lucena el programa Talentos, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises), que tiene como objetivo fomentar la contratación de las personas con discapacidad mediante una serie de encuentros con empresas que se llevarán a cabo en distintos polígonos empresariales y áreas industriales de Andalucía, para dar a conocer las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas.
Este miércoles 12 de julio la cita ha sido con los empresarios de Lucena, en un encuentro celebrado en el salón Córdoba del restaurante La Manzana de Adán. El programa Talentos se desarrolla, además de en Andalucía, en otros territorios como Asturias, Islas Canarias, Murcia, Galicia y Castilla-La Mancha.
DESARROLLO DEL ENCUENTRO
La apertura del encuentro ha corrido a cargo de Vicente Briones, presidente de la asociación de comerciantes y empresarios Centro Comercial Abierto Eliossana; María Antonia Fernández Bolaños, coordinadora de formación en la Confederación Empresarial de Córdoba (CECO); Juan Fuentes Lirio, director de la Agencia de la ONCE en Lucena y Francisco López Aguado, director regional de Inserta Empleo en Andalucía.
Posteriormente, se ha realizado un análisis sobre el tejido empresarial de la zona de la mano de Alejandro Sandino, experto en coaching personal y profesional y, seguidamente, se ha abordado la discapacidad desde un punto de vista legal, por parte de representantes de de la compañía Ilunion, perteneciente a Grupo Social ONCE.
Tras el descanso, los asistentes han podido participar en un taller en vivo para experimentar los desafíos a los que se enfrentan las personas con discapacidad y, finalmente, se ha llevado a cabo una charla por parte de representantes de la empresa Grupo Infrico, en la que esta compañía ha informado a los empresarios y empresarias participantes de los beneficios de la contratación de personas con discapacidad.
CLAUSURA A CARGO DEL ALCALDE DE LUCENA, AURELIO FERNÁNDEZ
Aurelio Fernández, alcalde de Lucena, ha sido el responsable de cerrar este encuentro. La máxima autoridad del consistorio ha subrayado en su intervención que “la inclusión social debe marcar el ADN de nuestras empresas” porque “la colaboración sociolaboral de personas con discapacidad aporta un constante valor añadido a las empresas”, de ahí que animara a Inserta Empleo a seguir “seleccionando los candidatos ideales para cada puesto de trabajo por la ayuda que esa función ofrece a los negocios y a las propias personas con discapacidad, que sin esta ayuda tendrían difícil la inserción laboral”.
El alcalde ha añadido que “una sociedad inclusiva se caracteriza por garantizar los derechos y las libertades de todas las personas en condiciones de igualdad”, al tiempo que ha defendido que “las cuotas de inclusión suponen grandes cuotas de desarrollo económico, político y social”, por eso ha comentado que el Ayuntamiento de Lucena será un aliado para generar oportunidades de inclusión.
APORTAR VALOR A LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
Los encuentros con pequeños y medianos empresarios pretenden mostrar una panorámica detallada sobre la situación actual de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y ofrecer a las empresas inscritas herramientas de valor que permitan fomentar su contratación. Para ello, los asistentes reciben información específica sobre:
● La normativa legal en la contratación de personas con discapacidad en la pequeña y mediana empresa.
● Requisitos y beneficios de la contratación de personas con discapacidad.
● La repercusión social derivada de la contratación de personas con discapacidad.
● La labor desarrollada por Inserta Empleo en materia de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.
Asimismo, el programa Talentos tiene como fin sensibilizar a las empresas asistentes para que empaticen con las personas con discapacidad y conozcan y reconozcan su valía, capacidad de resiliencia y de superación. Para ello, algunas de las que ya han contratado a personas con discapacidad compartirán sus experiencias y buenas prácticas.
SOBRE INSERTA EMPLEO
Inserta Empleo es la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE experta en la atención a las personas con discapacidad y centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 47 oficinas en toda España. Presta atención a las personas con discapacidad para ayudarlas a encontrar un empleo, las forma si es necesario y ofrece a las empresas los mejores candidatos para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello de forma gratuita.
La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
En 2022, la entidad de Fundación ONCE consiguió en Andalucía un total de 2.257 contratos para personas con discapacidad, ha orientado a 6.708 personas demandantes de empleo, e impartido 753 acciones formativas para la mejora de la empleabilidad en las que han participado 5.034 alumnos/as.