Juan
Pérez insta al sector a aumentar la empleabilidad de la mujer en un
sector indispensable en la economía lucentina
El
alcalde de Lucena, Juan Pérez, ha solicitado al sector del frío
industrial una mayor presencia de la mujer en las acciones
formativas para propiciar la igualdad de oportunidades en un segmento
laboral que para Lucena se está revelando como crucial en la
creación de empleo, durante la inauguración de las jornadas
formativas organizadas esta mañana por la Asociación de Fabricantes
Andaluces de Refrigeración (AFAR) en las que ha estado acompañado
por el gerente de la entidad, Manuel Servián.
En
la cuarta edición de sus jornadas, AFAR ha dedicado a la formación
su evento celebrado ante sus asociados en el edificio del IAT en un
encuentro que ha contado con las ponencias de Manuel Ruiz
(Universidad de Córdoba), Rosa Melero y Fabio Gómez-Estern
(Universidad Loyola de Andalucía) y Jorge Ramos y Fernando Faces
(Instituto Internacional de San Telmo), cuyas ponencias han concluido
con un coloquio en torno a los compromisos de formación del sector.
El programa también incluía las intervenciones del director
territorial de la EOI, Agustín Galiana, y del director del IES
Sierra de Aras, Aurelio Fernández, que se ha referido al curso de
FP-DUAL relacionado con el sector que se va a impartir en el centro
educativo lucentino.
Antes
de la apertura oficial de las jornadas, el alcalde se ha referido a
AFAR como un colectivo indispensable en la economía lucentina que
hace bienor proponer encuentros de este tipo en torno a la formación
de un sector que vuelve a demandar mano de obra. En este sentido,
Juan Pérez ha valorado los últimos datos de desempleo -el SAE ha
cifrado para finales de mayo en 4.845 las personas sin empleo en
Lucena- como un elemento positivo por reflejar un 15% de
paro menos que hace un año y con cifras que son similares a las del
año 2010.
No
obstante, el primer edil ha puesto como objetivo prioritario la
creación de empleo femenino, un reto en el que se debe involucrar
toda la sociedad, también este sector, para lo que es interesante
que las acciones formativas obtengan una mayor participación
femenina para conseguir una mayor cualificación entre las futuras
trabajadoras.
El
Ayuntamiento de Lucena también ha participado en el encuentro
mediante la intervención del concejal de Innovación, Manuel Lara,
que ha recordado las diferente iniciativas puestas en marchas desde
el Consistorio relacionadas con el sector, entre ellas las acciones
formativas y practicas en empresas desarrolladas junto a la Escuela
de Organización Industrial (EOI).
Según
los datos ofrecidos por Manuel Servián, las empresas asociadas en
AFAR se encuentran en una fase expansiva en cuanto a la creación de
empleo. Podríamos estar hablando de un sector que a nivel andaluz
puede estar creciendo en facturación en torno al 15%, lo que se
traduce en un aumento del número de trabajadores del 2-3% en el
último año.